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Desfile por nuestro 53° Aniversario

Desfile por nuestro 53° Aniversario Institucional

CENTRAL DE ESTERILIZACION

NUEVA CENTRAL DE ESTERILIZACION

UCI NEONATAL

UCI NEONATAL

SALA DE OPERACIONES

SALA DE OPERACIONES

Residentado Médico en el Hospital: 2da. Promoción

Residentado Médico en el Hospital: 2da. Promoción

residentes 3

Egresa promoción de residentes "Dr. Billey Kurt Samame Talledo"

AUDITORIO DE MEDICINA

INAGURACION DE AUDITORIO DE MEDICINA CONVENIO UCV Y HOSPITAL

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Objetivos y Funciones

 

 

 

Son objetivos del Hospital de Apoyo II-2 Sullana

  1. Desarrollar acciones de promoción, Prevención, recuperación y rehabilitación de la salud física y mental de la población del ámbito de su jurisdicción, a través de la atención integral a los usuarios de los servicios de atención ambulatoria, de emergencias y urgencias, de hospitalización, de rehabilitación y mediante la proyección de acciones de salud hacia la comunidad.
  2. Proporcionar el adecuado campo clínico que permita la docencia y capacitación de recursos humanos.
  3. Fomentar y promover la investigación en el campo de la Salud.

Corresponde al Hospital de Apoyo II-2 Sullana las siguientes funciones

  1. Realizar actividades de promoción, protección, recuperación, rehabilitación, docencia e investigación en el Campo de la Salud;
  2. Brindar atención especializada de II nivel a los pacientes que así lo requieran;
  3. Formular propuestas técnicas que sirven de base para la ejecución de planes y Programas de Salud.
  4. Planificar, Programar y dirigir las acciones de salud, a fin de lograr una atención eficiente y de calidad.
  5. Coordinar y concertar los planes y programas de salud con otras entidades del Sector Público, Organismos no gubernamentales e Instituciones privadas.
  6. Coordinar y promover las buenas relaciones entre la Institución, Universidades e Instituciones de Educación Superior, a fin de posibilitar la investigación y la formación del personal profesional y técnico.
  7. Establecer acuerdos, convenios y contratos con otras entidades y organizaciones para asegurar el cumplimiento de sus fines y funciones
  8. Desarrollar el potencial del Recurso Humano disponible.
  9. Administrar en forma eficiente y eficaz los recursos con los que cuenta;
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